最近和朋友在温哥华的咖啡店闲聊，话题又转到了加拿大的收入问题。作为一个在这里扎根十几年的华人，我亲眼见证了收入分布的微妙变化，从新移民的奋斗到老居民的安稳，每个故事都折射出这个国家的经济脉络。加拿大常被描绘成平等天堂，但深入一看，现实要复杂得多。

根据Statistics Canada的最新数据，2023年加拿大中位数家庭收入徘徊在7万加元左右，听起来不错吧？可细看分布，最富有的10%群体占据了近30%的总收入，而底层20%的家庭平均年收入不足3万加元。这种差距不是偶然——多伦多、温哥华这些大城市里，科技和金融行业的高薪职位推高了整体水平，但偏远地区如纽芬兰省，收入中位数还不到5万。更糟的是，原住民社区和少数族裔群体，包括我们华人新移民，收入往往低于平均水平20%以上。疫情后，通胀飙升到8%，食品和房租飞涨，让低收入家庭雪上加霜，许多人不得不打两份工才能糊口。

收入不平等的根源在哪？一部分是全球化带来的双刃剑。高科技产业崛起创造了百万富翁，但制造业外移让蓝领工人失业率上升。政策上，税收体系看似 progressive，可资本利得税优惠让富人更容易避税，而中产阶级背负着高房贷和 childcare 成本。我认识一个朋友，在多伦多当IT工程师，年薪15万加元，生活还算舒适；另一个在魁北克小镇做零售，月入仅2000加元，经常为账单发愁。这种分裂不只经济上，心理上更伤人——压力导致焦虑症发病率在低收入群体中翻倍。

未来趋势更令人忧心。AI和自动化可能进一步取代低技能工作，推高失业率。移民政策虽然注入活力，但新移民平均收入比本地人低15%，加剧了底层竞争。政府最近提高了碳税和福利金，短期能缓解压力，可长期看，如果住房危机不解决——温哥华一套普通公寓要100万加元——中产阶级会继续萎缩。想想20年前，一个普通家庭靠一份收入就能买房；现在，双职工都勉强维持。这不是危言耸听，数据预测到2030年，基尼系数可能从现在的0.35升到0.4，意味着社会裂缝会更深。

面对这些，我们能做什么？个人层面，提升技能是王道——我见过不少华人同胞通过在线课程转行高薪领域。但宏观上，需要政策改革：比如征收财富税来平衡资源，投资职业教育，以及建更多affordable housing。否则，加拿大的“包容”标签只会沦为口号。每次回中国探亲，朋友羡慕这里的“好生活”，我却想提醒：公平不是自动来的，得靠大家争取。