内容:
最近的经历让我感觉加拿大CPA真的是有特权啊，公司不论大小，都需要，小公司可能是找外部的，大公司就直接要求controller或manager自己有CPA了。回想当时在国内考CPA，其实出于职业需要偏少，考试的执念偏多。。而且那时候作为公司manager招主管或者普通会计的时候，一堆CPA投简历，有一次要招BP，我招了个准CPA（综合阶段在考），后面的一年差点没把我累死，脑袋僵硬，说一步做一步后面更是对CPA没啥滤镜了。国内如果不是做审计，貌似CPA作用不太大，只能说是一个充分不必要的条件。XHS上一堆CPA找不到合适的工作啊
但我最近发现加拿大CPA就不一样了，很多会计相关岗位招聘信息里都明确要求需要有，特别是大公司，是一个硬性筛选项。每次老师一介绍自己是CPA或者买textbook，里面的作者清一色的写着CPA，就感觉他们好骄傲啊，他们是一个上岸了的群体
小公司的bp或者controller不太要求这个背景，但是还是需要外部找个CPA（Accountant）公司帮自己和政府对接。
是不是有了加拿大CPA就可以横着走了？年薪直接翻翻？（不知道扣完税和普通会计能差多少）已经奔四的我，真的考不动了
但我最近发现加拿大CPA就不一样了，很多会计相关岗位招聘信息里都明确要求需要有，特别是大公司，是一个硬性筛选项。每次老师一介绍自己是CPA或者买textbook，里面的作者清一色的写着CPA，就感觉他们好骄傲啊，他们是一个上岸了的群体
小公司的bp或者controller不太要求这个背景，但是还是需要外部找个CPA（Accountant）公司帮自己和政府对接。
是不是有了加拿大CPA就可以横着走了？年薪直接翻翻？（不知道扣完税和普通会计能差多少）已经奔四的我，真的考不动了
预览图:
评论:
- 看来评论里好多CPA啊国内大学之后的十年里几乎每年都在考试，考研，中级，CPA，雅思。。身心俱疲。妈妈说，既然你选择了出去这条路，不就是不想压力那么大吗，就躺平吧，不要给自己压力了，要开心，身体健康最重要！虽然我知道没办法完全躺平，但现在体力精力有限，真的熬不动了人到中年出来，能在小公司当个controller已经很满足了
- 感觉这儿cpa太多了，所以大部分财务职位都要求cpa。因为多，所以cpa也并不值钱，pay也一般
- 肯定不是人手，很多白人不会选择考的
- 加拿大4千万人口有快30万cpa
- 你看看澳洲还有cpa仪式，我们啥都没有
- 我觉得加拿大CPA真的很鸡肋 你不能没有因为招聘要求上高一点的职位都写了这个要求 可是你真有也就那样 并不能给pay提升一个台阶（因为你相似level的人都有 完全不能differentiate）
- 加拿大IT是不是人均20万？
- 经验和会吹牛比什么都重要
- 翻番不至于 但是没有cpa会有天花板 工作也就当个manager了 小公司能混到个controller职位的 还要熬时间 有了cpa猎头才更愿意联系你 也能走的更高更快
- 其实不然，看经验还是
微信扫一扫打赏
支付宝扫一扫打赏
