最近物價漲得兇，薪水卻沒跟上，我開始認真研究銀行出糧戶口的優惠，想從日常開支裡擠出點回饋。去年換了工作，公司要求用指定銀行出糧，結果發現有些方案真能幫你賺點外快，尤其2024年各家銀行都在搶客，高回贈的玩法比往年更吸引人。我花了好幾個週末比較細節，從開戶獎金到每月現金回贈，甚至搭上信用卡的加碼，這不只是一筆小錢，而是長期累積的實惠。

台新銀行的Richart數位帳戶，今年主打新戶開卡就送1000元現金，加上每月自動轉帳出糧的話，額外給1%活存利率，上限五萬元。聽起來普通？但搭配他們的GoGo卡，消費回饋能疊加到3%，我試過在超商或網購買東西，月底結算真的多拿幾百塊，感覺像白撿的零用錢。不過要留意，得維持帳戶裡最低一萬元，否則會收管理費，這點我在開戶時差點忽略，幸好行員提醒了。

中國信託的My Way薪轉戶，玩法更靈活些，他們2024年推的「薪動回饋」方案，只要每月薪資入帳超過三萬元，就直接送200點LINE Points，能換成購物金或折抵帳單。我朋友在科技公司上班，用這個戶口快半年，他說點數累積下來幫他省了咖啡錢，而且跨行轉帳五次免手續費，對常跑銀行的人很實用。缺點是回贈率沒那麼高，適合求穩的人，不像其他銀行搞噱頭，但長期看省下的麻煩反而值錢。

國泰世華的CUBE帳戶，今年加碼到新戶首年享1.2%高利活存，搭配出糧設定再送開戶禮五百元。我親自跑分行問過，櫃檯小姐熱心解釋，說這是針對年輕族群設計的，回贈雖高但有門檻——得綁定行動支付消費十次才達標，我試著用Apple Pay買午餐，結果月底真拿到額外回饋，感覺賺到了。不過，利率會隨市場調整，不是固定值，這點要盯緊App通知，別讓權益睡著了。

整體來說，選出糧戶口不能光看廣告數字，得算總帳。像我有時貪圖高回贈，卻忘了隱藏成本，比如某些銀行要求薪資達五萬以上才給優惠，對剛入職的新鮮人就不友善。我的經驗是，先評估自己消費習慣，如果常網購，選搭信用卡的銀行；如果求簡單，就挑免手續費的穩健方案。2024年銀行競爭激烈，多比較幾家，說不定能從薪水裡挖出驚喜，別讓辛苦錢白白溜走。