123法律网 美国水贴 招了一个软件测试,什么都不懂,崩溃了

招了一个软件测试,什么都不懂,崩溃了

内容:

最近带了个测试新人,真的很崩溃。本来想着新人嘛,有热情有干劲,带起来应该不难,结果第一天就让我哭笑不得 —— 连最基本的测试用例都写不明白,问起测试理论更是一问三不知。
1. 测试新人最容易踩的坑
最让我头疼的是,很多新人连最基本的测试思维都没建立起来。比如:
– 写用例时只考虑 \”happy path\”,完全忽略异常场景
– 不会分析需求文档,测试点抓不住重点
– 提bug时描述不清,开发看了想打人
– 自动化测试?只会录个playback就觉得自己会了
·
2. 测试工程师快速成长指南
2.1 测试理论基础
先别急着学工具,这些才是根基:
– 黑盒/白盒测试方法
– 边界值/等价类划分
– 测试金字塔模型
– 常见的测试类型(功能/性能/安全)
·
2.2 必备技术栈
基础套餐:
– HTTP协议抓包分析(Charles/Fiddler)
– Linux基础命令(grep/awk/sed…)
– SQL查询(增删改查要熟练)
– Git版本控制
进阶套餐:
– 接口测试(Postman + Newman)
– 自动化测试(Selenium/Pytest)
– 持续集成(Jenkins)
– 性能测试(JMeter/LoadRunner)
·
2.3 实战建议
1. 从手工测试做起,先培养测试思维
2. 找个开源项目练手(推荐选个简单的Web应用)
3. 尝试搭建测试框架(别一上来就用现成的)
4. 多读优秀测试用例(比如各大厂的测试开源项目)
·
3. 测试工程师的自我修养
不要做 \”点点点工程师\”:
– 学会分析测试结果,不只是报pass/fail
– 主动了解业务逻辑,不只是照用例执行
– 关注质量指标(缺陷密度/逃逸率…)
保持学习:
– 关注云原生测试、AI测试等新趋势
– 学习基本的开发技能(Python/Java)
– 参与测试社区,分享经验
4. 给新人的忠告
1. 别急着学自动化:手工测试都做不好,自动化就是灾难
2. 多问为什么:这个需求为什么要这样测?这个bug是怎么产生的?
3. 培养产品思维:站在用户角度思考,不只是完成测试任务
4. 学会沟通:和开发撕逼是门艺术(划掉)是必备技能
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评论:

  • 本人互联网公司测试经理,有多年的软件测试经验,这期间整理过很多测试籽料,给新人做过很多测试培训,扣666,0米芬响
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作者: apple

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